机关绩效管理系统功能模块

解放管理烦恼，体验系统功能模块的便捷操作

绩效目标设定

通过设定绩效目标，帮助管理者明确员工的工作重点和预期结果，实现绩效管理的目标对齐。
绩效评估

提供绩效评估工具，用于评估员工在工作中的表现和绩效水平，以便进行绩效排名和奖励分配。
绩效考核历史查询

员工和管理者可以通过该功能查询过去的绩效考核记录，了解个人和团队的绩效变化趋势和发展情况。
绩效报表生成

根据绩效数据自动生成各种绩效报表，帮助管理者全面了解员工的绩效情况，并为决策提供依据。
绩效数据分析

提供数据分析工具，帮助管理者深入分析员工的绩效数据，发现潜在问题和改进机会，提升绩效管理效果。

绩效排名

根据绩效评估结果进行员工绩效排名，帮助管理者识别高绩效员工和低绩效员工，进行人才梯队和奖惩管理。
绩效奖励管理

用于设定和管理绩效奖励政策和机制，包括奖金、晋升、培训等，激励员工提升绩效和发展能力。
绩效改进计划

帮助管理者制定绩效改进计划，针对低绩效员工或团队进行改进措施的设定和跟踪。
绩效考核标准管理

管理绩效考核标准的设定和维护，确保评估标准的科学性和公正性，减少主观性对绩效评估的影响。
绩效反馈与沟通

提供员工与管理者之间的绩效反馈和沟通渠道，促进双向交流，帮助员工了解自己的绩效情况和发展方向。

目标进度追踪

帮助员工和管理者追踪绩效目标的完成进度，及时调整工作计划和资源分配，确保目标的实现。
绩效考核提醒

发送提醒通知，确保员工和管理者按时完成绩效考核和相关任务，避免延误和遗漏。
组织绩效看板

提供可视化的组织绩效看板，展示整体绩效情况和各个维度的数据，帮助管理者快速掌握组织绩效状况。
绩效管理知识库

提供绩效管理相关的知识和经验分享，帮助管理者提升绩效管理能力和方法论。
数据安全与权限管理

提供数据安全和权限管理功能，保障绩效数据的机密性和准确性，确保合理的权限分配和数据

机关绩效管理系统App

随时随地，掌握一切

任务管理

用于查看和完成机关任务。
日程安排

用于查看和设置机关日程安排。
工作日志

用于查看和记录机关工作日志。
会议通知

用于查看和参加机关会议通知。
考勤打卡

用于查看和打卡机关考勤情况。
绩效考核

用于查看和设置机关绩效考核情况。
消息中心

用于查看和发布机关消息信息。
个人中心

用于查看和设置个人信息。

产品子系统统一管理

整合一体，高效管理

目标制定与计划管理子系统

目标制定与计划管理子系统用于设定和管理机关的工作目标和计划。通过该子系统，可以确保机关的目标与整体战略的一致性，提高工作计划的合理性和可执行性。同时，该子系统还可以实时监测和评估目标的完成情况，及时调整和优化工作计划。
绩效评估与考核子系统

绩效评估与考核子系统用于对机关员工的绩效进行评估和考核。该子系统可以根据设定的绩效指标和标准，对员工的工作质量和效率进行评估，并生成相应的绩效报告和排名。通过该子系统，机关可以全面了解员工的绩效表现，激励优秀员工，提供改进和培训机会给予表现较差的员工。
数据采集与统计分析子系统

数据采集与统计分析子系统用于采集和分析与机关绩效相关的各种数据。通过该子系统，可以自动收集和整理机关的绩效数据，包括工作量、工作质量、工作效率等。同时，该子系统还可以进行数据的统计和分析，提供数据可视化的报表和图表，帮助机关了解绩效情况并进行决策和优化。
奖惩与激励管理子系统

奖惩与激励管理子系统用于管理机关的奖惩和激励措施。通过该子系统，可以设定奖惩和激励政策，并对员工的绩效进行奖惩和激励。该子系统可以自动化处理奖惩事务，确保公平和公正。同时，该子系统还可以根据绩效数据和评估结果，自动生成奖惩和激励的报表和通知。
绩效反馈与改进子系统

绩效反馈与改进子系统用于提供机关绩效的反馈和改进机制。通过该子系统，可以向员工提供及时和准确的绩效反馈，帮助他们了解自己的工作表现，并提供改进和成长的机会。该子系统还可以收集员工的反馈意见和建议，为机关的绩效管理和改进提供参考。

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